Talento como servicio
Descubra nuestra alternativa rentable a la contratación interna e integra tu propio equipo especializado de expertos en IA, perfectamente en sintonía con tu negocio.
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Lleva tus proyectos al siguiente nivel con talento perfectamente adaptado a tus necesidades únicas
Nuestros ingenieros especializados en IA se integran a la perfección en tu operación para escalar y acelerar tus equipos de desarrollo. Desde IA generativa hasta Machine Learning, nos adaptamos a las diversas tecnologías y necesidades.
Con experiencia en una amplia variedad de lenguajes de programación y capacidades de IA, nos adaptamos a tu stack tecnológico único. Olvídate de las conjeturas y enfócate en lo que realmente importa: impulsar la innovación en tu negocio.
Profesionales de primer nivel elegidos a la medida de tus necesidades
Tú evolucionas, nosotros nos adaptamos
Ya sea que necesites un experto o un equipo completamente escalable, nos adaptamos a tus necesidades. Nuestros equipos están distribuidos globalmente, garantizando una colaboración fluida y mínimos retrasos. A medida que tu proyecto evoluciona, escala sin esfuerzo: siempre tendrás los recursos adecuados a tu disposición.
Creado para ver el panorama completo
Perfiles Especializados
Colabora con expertos de clase mundial que no solo son especialistas sino pioneros en sus campos. Nuestro equipo incluye doctores, graduados de maestría y educadores de reconocidas instituciones globales, con experiencia avanzada en diversos lenguajes de programación y tecnologías de IA de vanguardia. Cada candidato es cuidadosamente seleccionado para asegurarse de que sea el candidato perfecto para usted.
Coherencia del proyecto
Mantén a tu equipo estable y enfocado, evitando las interrupciones que genera el talento a corto plazo o de medio tiempo. Con nuestro enfoque sólido, tu proyecto es la prioridad.
Escalabilidad para Proyectos Complejos
Escala o baja tu equipo en función de cómo evoluciona tu proyecto, asegurando que el experto adecuado esté siempre en su lugar para cumplir con los hitos.
Soporte end-to-end
Garantiza que tu proyecto se mantenga en camino con avances constantes gracias a nuestro soporte continuo. Desde la configuración inicial hasta la entrega final, nos integramos sin problemas para evitar cualquier brecha en el rendimiento.
Compromiso a largo plazo
Experimenta una colaboración fluida y una profunda integración con nuestro talento dedicado a tiempo completo, disponible por un compromiso mínimo de seis meses.
Ahorre dinero, tiempo y esfuerzo en contratación—nosotros lo hacemos todo por ti.
En nuestra reunión inicial, nos sumerjimos en profundidad en tu negocio, estructura de equipo y las habilidades específicas que necesita. También analizamos tu cronograma, presupuesto y objetivos del proyecto para asegurarnos de que estamos perfectamente alineados.
Mientras trabajamos estrechamente con usted, definimos los detalles de su proyecto, la composición del equipo y el modelo de colaboración. Nuestro talento seleccionado siempre está listo para integrarse sin problemas en sus equipos y flujos de trabajo existentes.
Una vez que todo esté listo, nuestros especialistas de primer nivel comenzarán a trabajar con usted para ofrecer resultados de alto rendimiento. Proporcionamos actualizaciones periódicas para mantener el proyecto en marcha, realizando ajustes según sea necesario para satisfacer las demandas cambiantes.
FAQs
¿Cuál es la duración mínima del contrato para contratar talento?
La duración mínima del contrato es de 6 meses. Este período asegura que tengamos tiempo suficiente para entregar resultados significativos y proporcionar el valor que su negocio merece. También es el tiempo que nos lleva crear un flujo de trabajo sólido y planificar para que usted esté listo para el éxito a largo plazo.
¿Cuántos proyectos manejará mi talento a la vez? ¿Soy el único cliente que van a tener?
Sí, el talento asignado se dedicará al 100% a su proyecto: trabajan en base a un solo cliente. El número de proyectos que puedas asignar al talento dependerá del caso concreto y de la complejidad de cada proyecto.
¿Cuál es tu proceso de selección de talento?
Nuestro proceso de selección asegura que identifiquemos talentos de primer nivel alineados con sus necesidades. Comienza con una evaluación de recursos humanos, donde compartimos los detalles del proyecto y evaluamos los antecedentes del candidato, habilidades técnicas y blandas, y objetivos de carrera mientras brindamos una visión clara del proceso de selección.
Luego, les pedimos que completen evaluaciones técnicas personalizadas diseñadas para validar su experiencia y garantizar que puedan satisfacer las demandas de su proyecto. Esto es seguido por una entrevista técnica, durante la cual realizamos una evaluación en profundidad con aportes de profesionales de todas las disciplinas relevantes, a veces involucrando discusiones sobre los resultados de la evaluación o ejercicios de resolución de problemas del mundo real.
Por último, el proceso concluye con una entrevista de Bar Raiser encabezada por un líder de alto rango. Esta etapa se centra en la alineación cultural, asegurando que los valores del candidato, el estilo de comunicación y el enfoque de trabajo en equipo se ajusten tanto a Creai como a su empresa. A través de discusiones sobre experiencias pasadas, evaluamos atributos clave como la creatividad, la inteligencia emocional y la colaboración.
¿El trabajo se realiza de forma remota?
Sí, nuestro equipo trabaja de forma remota, aprovechando las últimas herramientas para garantizar una comunicación constante y fluida. Si surge el caso de las reuniones presenciales, nos complace acomodarnos, pero cualquier gasto de viaje debe ser cubierto por el cliente.
¿Qué necesitamos proporcionar durante la colaboración?
Creemos en la colaboración transparente y efectiva. Nuestra función es proporcionar talento de IA de primer nivel adaptado a su proyecto, administrar proactivamente el proceso con actualizaciones periódicas y asignar recursos estratégicamente para cumplir sus objetivos. A cambio, solicitamos acceso a los sistemas, datos y herramientas necesarios, requisitos y plazos claramente definidos, y retroalimentación rápida para mantener los entregables en buen camino. Esta asociación equilibrada fomenta la alineación, la integración perfecta con su equipo y resultados medibles.